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  • 銅陵縣三項服務助推就業工作再上新臺階 來源:中國勞動保障新聞網  作者:朱耿志  日期:2012-05-08
      今年以來,安徽省銅陵縣堅持就業優先的戰略,緊緊把握民生之本這一主線,強化服務職能,圍繞需求服務,推進均等服務,提升優質服務,有力地推動就業工作,全縣就業形勢穩中有升。

      圍繞需求,積極主動服務

      圍繞縣域企業用工難題,積極搭建供需交流平臺,發揮市場的就業引導作用,推動勞動者就地就近就業。

      開展農村勞動力就業需求和企業用人需求調查,全面掌握勞動者基本狀況,發布真實有效的用工信息。通過舉辦就業援助、春風行動,退役士兵專場等招聘會,送崗位到鄉鎮,送培訓進家門、送政策到個人。截止目前,共計舉辦招聘會4期,參會企業32家/次,提供崗位5462個,組織技能培訓452人,發放宣傳材料3212份,實現城鎮新增就業1056人,下崗失業人員再就業692人,新增轉移農村勞動力2600人。

      推進均等,實施一體服務

      加大城鄉統籌就業工作力度,完善公共就業服務體系建設;推進勞動監察兩網化建設,發揮仲裁調解機制作用,著力構建和諧勞動關系。

      建立健全覆蓋全縣8個鄉鎮,8個社區,5個居委會,107個行政村的就業服務網絡,實現了機構、人員、經費、制度、場所、工作“六到位”。落實目標任務分解,強化目標考核,實施以獎代補,調動基層工作積極性。

      加快《就業失業登記證》的發放進度,累計發放9972份,為勞動者按規定跨地區享受公共就業人才服務和扶持政策提供了支持。

      強化勞動監察執法力度,建立健全勞動關系協調機制,完善勞動人事爭議仲裁制度。縣勞動監察大隊和縣調解仲裁辦相互配合,主動出擊,開展勞動用工檢查,進行企業勞動年審,受理投訴案件;堅持調裁結合、以調為主,設立流動仲裁庭,調解勞資糾紛,化解矛盾,已累計受理舉報投訴18起,審理仲裁案件并結案6件,涉及勞動者169人。

      突出重點,提升優質服務

      加大做好高校畢業生就業力度,幫扶未就業高校畢業生就業,實名制動態管理,幫助28人實現就業,初次就業率達93%。

      多渠道安置就業援助對象。采取清騰機關后勤崗位,落實崗位補貼,市場推薦就業,鼓勵自謀職業等形式,實現安置就業132人。

      規范縣級農民工創業園建設,提升園區孵化功能,引導返鄉農民工自主創業。順安鎮農民創業園占地規模近11畝,擁有改建廠房2000多㎡,發展重點毛細銅管制造、機械加工等產業,7戶企業入駐生產,吸納就業近200人,全年共減免房租近3萬元,免繳水電近5萬元;鐘鳴鎮農民工創業園占地面積達300畝,定位以竹木加工業為主,已建成一期面積達154畝。新建廠房29600平方米、辦公樓10000平方米,6戶企業入駐,吸納就業人數338人。目前園區運行平穩;新增建西聯鄉農民工創業園,規劃占地40畝,設計建設標準廠房4000平方米,重點扶持農產品加工、服裝加工、機械鑄造、木材加工等產業,該項目被列入市級民生工程,預計年底投入使用。

      

      

      
    [責任編輯:tlxboy]
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