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鎮原:“三項機制”促就業扶貧取得實效 來源:中國勞動保障新聞網  作者:任建陸 日期:2019-01-08

  2018年,鎮原縣突出擴大就業,全力抓就業扶貧,并探索建立“三項機制”,促使就業扶貧工作取得了明顯成效。

  建立“政府出臺政策促企業發展,企業不忘創業初心促培訓就業” 機制。今年,人社部門為中盛公司引進人才,招聘工人,中盛吸納723名以建檔立卡貧困人口為主的人員和141名未就業普通高校畢業就業;在多家企業建辦扶貧車間,扶貧車間吸納建檔立卡人數超過300人;組織人員為日本招聘產業工人,報名62人,面試通過并簽定協議15人。扶持億聯駕校為就業扶貧培訓基地,億聯駕校免費培訓100名建檔立卡貧困家庭勞動力學習汽車駕駛技術。縣人社局與宣傳部、統戰部、扶貧辦、億聯駕校共同舉辦了“不忘創業初心、接力改革偉業”為主題的精準扶貧光彩事業演出活動,雙促成效明顯。

  建立精準扶貧勞動力培訓督查機制。建立了“科級干部包片,一般干部包鄉鎮”的精準扶貧勞動力培訓督查考核機制,按照“一案一審查、一班一督查,一期一核查”的原則,采取明察與暗訪相結合,隨機調查與座談交流相結合的方式,對培訓進行全方位督查,全過程監管,培訓質量明顯提高,就業技能提升培訓完成3129人,崗位技能提升培訓完成200人、創業培訓完成500人,精準扶貧勞動力培訓完成13141人。

  建立勞務用工信息發布聯絡機制。針對群眾缺少務工門路和就業信息閉塞等現狀,在全縣每一個行政村建立勞務用工信息發布聯絡點,利用微信公眾平臺、微信群等平臺,由勞務經濟人或有一定成就的在外務工人士發布大中城市及重點企業用工信息,組織有輸轉需求的農戶外出務工。在開邊鎮周洼村建立“護工村”。該村李曉麗在北京老年醫院當護工8年,利用個人關系網絡,先后介紹和組織本村27名勞動力到北京當護工和月嫂,其中貧困戶13人,11戶已經實現了穩定脫貧,帶動全省300多名勞動力在北京建立有一定規模的護工隊伍。2018年全年組織開展“春風行動”“就業援助月”等專項就業服務活動9場次,發布招聘信息240多條,勞務輸轉10.61萬人,創勞務收入31.83億元。

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